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公司录取你了但是你又不想去了_公司录取了又变卦不录取

tamoadmin 2024-07-15 人已围观

简介1.面试成功答应去上班,现在又不想去了,该怎么说2.收到offer,入职前不想去了怎么处理?3.答应面试了又不想去了怎么办委婉点的话:1. 父母想给你找了其他的工作2. 你比较想从事某某领域的工作,而不是宣传策划3. 你目前准备考个某某证件,没有时间就职。直接点的话:1. 这个薪酬没达到你的预期。你的预期是多少多少。2. 你也找了其他公司,待遇确实比这边好一些。我跟你一样,刚毕业的时候也面临过这种

1.面试成功答应去上班,现在又不想去了,该怎么说

2.收到offer,入职前不想去了怎么处理?

3.答应面试了又不想去了怎么办

公司录取你了但是你又不想去了_公司录取了又变卦不录取

委婉点的话:

1. 父母想给你找了其他的工作

2. 你比较想从事某某领域的工作,而不是宣传策划

3. 你目前准备考个某某证件,没有时间就职。

直接点的话:

1. 这个薪酬没达到你的预期。你的预期是多少多少。

2. 你也找了其他公司,待遇确实比这边好一些。

我跟你一样,刚毕业的时候也面临过这种问题。觉得不好意思开口啊,对方人不错啊。但我现在毕业几年了,觉得这些不好意思其实特别没有必要。因为对方邀请你去工作,是要你为公司创造价值。而你给一家公司工作,是为了养活自己和实现自己的价值,同时获得更好的发展前景。

所以如果你觉得这个工作真的很好,你也喜欢。那么就把你期望的薪酬和说出来。没什么大不了的。而且实际经验是如果你还没进入公司就已经觉得和待遇不好,指望进去之后再有大的调整,是很难的。

如果你还是觉得不太好意思,就用委婉点的方法吧。拒绝的方式很多的。

面试成功答应去上班,现在又不想去了,该怎么说

又没有签合同你怕什么,你可以打电话说你不能去了,你可以这样说,“实在抱歉!因为个人原因不能到贵公司工作,谢谢贵公司和您对我的赏识,希望以后我们还有合作的机会吧。”你这样说就可以了,如果他们问你为什么不能来,你就说因为个人的一些原因,至于什么原因你不需要多说,这样他们也不会说什么的。

最好尽快的给他们联系,不要拖拖拉拉的。

收到offer,入职前不想去了怎么处理?

拒绝理由

1、薪资待遇偏低,没有达到自己预想的范围内,综合生存问题等,经过考虑,不是很合适。

2、住宿条件,居住地远/薪资低租房难,公司还不提供住宿,所以不太合适。

3、距离原因,居住地与应聘公司工作地点相距较远,来回太不方面了,所以就不过去上班了,不好意思了。

4、行业问题,经过考虑后,觉得自己不适合这份工作,也不太想在这个行业发展。

5、家里确实有点事,需要较长时间去办理,没法去贵公司上班了,不好意思(最好说明具体事项,否则就是一句空话)。

大致意思可以说委婉一点,不要直接拒接,就说虽然很想去贵公司发展,家里有事需要处理一段时间。

俗话说,做人留一线,日后好相见。很多求职者认为自己不入职,就和这家公司没有瓜葛了,于是在语言表达上就不那么礼貌。

千万不可以这样,其实很多公司的HR都会互相交流,互相沟通,HR甚至会有一个黑名单,专门用来排除一些态度不好,或者面试中有恶劣行为的求职者。

答应面试了又不想去了怎么办

和当事人和气沟通,同时姿态放低些打招呼道歉,对方公司可能会感觉不好,但一般也不会怎么样。

这一般如果好好解释,对方虽然可能心知肚明,但候选人只要姿态放低,一般就最多说几句,也不会有事情。

但如果接受了offer,入职前突然不去,然后也不说什么,这就有些过了,毕竟有事可以早说,这时,hr可能会把候选人放入黑名单,以后如果要应聘这公司,估计就有些难了,但大公司间一般不会共享黑名单,你换家其它公司,应该没事。

面试大公司,尽量并行,同时多面几家,这样基本就是在几家大公司之间挑选,后面你要去哪家,你自己看着办。不过你从第一次面试到发offer,基本应该是2周,外加拿到offer后的一个月时间,基本够你腾挪了,而且还能保证你能在合理的时间段里拒掉不想去的公司。

offer,全称是offer letter,汉语解释为录用信、录取通知,还没一个统一的名字,有人称之为“录取通知”,有人谓之“录用信”,也有人称为“邀约函”。

录用信用于正式向求职者提供职位,并提供重要信息,包括开始日期,薪酬,工作时间和职位。他们也被称为就业机会信。

答应面试了又不想去了可以如实和公司说明原因。

既然无法正常去面试,最简单的方法就是照实说。在职场中,有时候委婉的拒绝或搪塞对方,往往不会解决问题,反而会引起不必要的麻烦。委婉容易引起对方的误解,一旦对方会错意,或者自己说话出现纰漏,很可能会造成HR对自己有一些其他的想法,比如择日再次面试,或者这个人在说谎等。

当我们接收到多份offer时,那必然要比较一番,到底哪家给的待遇高,哪家距离家里近,哪家晋升的机会多。总之,企业选员工是优中选优,员工选企业也是优中选优,如果在接到offer后,或者去面试的途中突然改变了主意,想要给对方HR一个交待,最稳妥的办法就是直接告知对方,而不是选择委婉的去告知对方,所谓的“得体”只是自我安慰。

面试的注意事项

1、多带几份简历前往面试,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

2、切忌侃侃而谈,事先准备好台词,衣着要简朴,衣着得体,遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对,也不要盛气凌人。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你已经被记住了。

4、留心你自己的身体语言,注意礼貌,尽量显得自然、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。

5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。

6、清楚公司的需要,充分了解应聘单位情况。表现出对公司的价值,展现适应环境的能力。回答问题要逐一回答,条理清晰、层次要分明。要让人产生好感,富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要稳重,也要表现你的精力和兴趣。

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