录取offer都会写什么_录用offer有法律效力吗

1.收到offer是什么意思?

2.英国留学Offer分类及发放形式

3.当你被公司录取时会给你发啥

4.offer的基本介绍

5.职场英语：offer录取通知

6.HR说了给发OFFER之后就一定会发吗

Offer怎么才算真正被一家企业录取？

Offer是指：

面试通过后发给求职者的有效录取通知书一般有以下几种方式:邮件、书面、部分仅电话通知。

不建议，最好查看企业正规性，并要求书面或邮件通知，明确具体录用内容。一般包含以下内容:赠岗位、薪资以及年终奖、赠入职时间、入职需携带资料。部分企业会约定收到offer，并回复确认之后如果不入职会需要负相应责任，要注意检查。

收到Offer以后要做什么?

1、查询企业信息以及风险确认。

2、入职体检。

3、准备入职资料。

4、多方面了解公司内部实际工作情况。

5、可以在入职前多面试几家。

很多人会在接到offer之后面试到更合适的，怎么办?

担心拒绝offer会不太好?

能不能拒绝收到的offer？

怎么拒绝比较委婉?

拒绝了可能会有什么后果?

收到offer是什么意思?

offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“邀约函”。

求职信用于正式向求职者提供职位，并提供重要信息，包括开始日期，薪酬，工作时间和职位。他们也被称为就业机会信。

以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件，后来很多人都把自己接到公司的“offer

letter”，电话通知等一类的叫offer，被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer，而真正发offer

letter的也只是很正规的大企业。此外，也有人说offer是“录取通知书加全额奖学金”。

扩展资料：

判断这份OFFER是否合适：

1、独立思考

很多人都容易陷入怪圈，那就是总是希望根据他人的意愿做决定。这个时候一定不能因为父母的意愿而草率接受一份工作，因为将在这份工作上辛勤耕耘的人是你，因此要充分考虑自己的意愿和需求做出选择。

2、工资福利

这是一定要考虑的。可是很多新毕业的大学生对第一份工作应该挣多少并没有明确的概念。这个时候一定要对薪资福利有明确认识，确定自己在工资和福利两方面可以接受什么条件的offer.

3、工作内容

你真的喜欢这份工作吗？它能在短时间内为你带来机遇与挑战，还是整日无聊到哈欠连连？在课程和实习中得到的经验技巧能否学以致用？每年你可能有2，000小时在工作，当然要让工作时间要更有趣。

4、企业文化

公司或部门的真实情况怎样？员工间是否可以很好的和谐共处？当然，不身在其中永远不会清楚，但面试时多少能了解一些企业文化。你要用头脑、心灵和直觉从细微之处时刻感受公司文化。

5、成长空间

这份工作能否提供机会让你感受你从未经历的事情，学习未知的知识和技能？能否有机会接受额外培训，比如学习新的软件程序以进入风头正旺的网上营销领域？工作一段时间后，你能否得到晋升机会？

6、上级如何

你的直接上级有能力将你的第一份工作变成愉悦的经历或是痛苦的折磨。如果你感觉可以和上级交流并学到很多东西，那当然不错。如果你觉得上级很难接近不好相处，那就要小心了。如果总是和上级意见不一致，你的日子可就难过了。

7、工作地点

这份新工作是否迫使你忍受长距离上下班？如果真是如此，你也能接受么？

这些只是你决定是否接受一份offer时需要考虑因素的一部分。只有认真考虑了这些及其他重要因素，并真实面对自我，才能做出最明智的决策。

参考资料：

百度百科-offer

英国留学Offer分类及发放形式

该情况意味着收到了一份录用通知或者录取通知。

找工作时，经过一系列选拔过程，被一家公司选中并决定聘用你担任某一职位，该公司会向你发出一份正式的录用通知，是以书面形式呈现的。收到这份录用通知就意味着已经被该公司录用，信中会包含工作职位、起始工作日期、薪酬待遇、福利及其他工作条件等细节内容。

当你被公司录取时会给你发啥

英国留学Offer分类及发放形式

　Offer原意是指给予，在英国留学申请中，全称是offer letter，意为录用信、录取通知。在此主要指英国大学对申请人发放的录取通知书。

　一、offer的分类与作用

　英国大学发放的offer一般分为两种：有条件录取通知书(Conditional Offer)和正式录取通知书，也叫无条件录取通知书(Unconditional Offer)。

　1、正式录取通知书(Unconditional Offer)

　获得正式录取通知书就表明申请人已满足所申学校所有的入学要求，被学校正式录取了。

　在正式录取通知书的有效期内，申请人只要接受offer，并向学校缴纳第一次的学费预付金，就可以拿到大学学习录取确认函Confirmation of Acceptance for Study (CAS)，正式成为该校学生。

　2、有条件录取通知书(Conditional Offer)

　如果申请人主要的条件(学历，工作经验等)已满足大学的录取要求，但个别申请材料还来不及递交(比如雅思成绩，毕业证书，平均成绩还不够等)，学校在审核后可以先给出一个有条件录取通知书。

　等到申请人补齐其余的申请材料，并且满足所有的入学要求，学校再给出正式的录取通知书(Unconditional Offer)。

　有条件offer的作用：

　主要是让申请人可以更灵活的掌握申请时间，尽早了解自己的主要资历是否满足学校的入学要求。

　需要同学们注意的是：通过有条件offer无法取得大学学习录取确认(CAS)，从而无法申请英国留学签证。

　因此，申请英国留学的第一步是要首先取得学校的正式录取通知书。在提交申请后，一般会有几种结果，获得offer、收到拒信或是无消息等等。

　有条件offer的一般要求：

　学历学位要求

　学生还未毕业，此时，还拿不到毕业证和学位证，因此，学校的offer的条件一般是，如学生能顺利毕业，拿到毕业证书和学位证书，就可以换取无条件offer。

　语言要求

　学生的语言成绩(如雅思)没有达到学校的要求，或者学生没有提交雅思成绩，学校就会要求学生达到要求后再提交雅思成绩，换取无条件offer。

　平均分要求

　学生的平均成绩没有达到学校的要求，但由于此时学生还没有毕业，所以，还未取得大四成绩，学生可以在大四时把均分考得高一些，争取达到学校要求，然后换取无条件offer。

　offer条件(语言、均分)达不到怎么办?

　均分达不到的解决方法：

　均分达不到要求，是最难解决的，此时，大家都是大四下学期，马上就要毕业了。

　一般而言，大四下学期没有课，所以，几乎没有什么成绩可以弥补。如果有的话，尽量和老师商量一下，将大四的成绩打高一些，以弥补均分的不足。这是方法一，但很局限。

　方法二是联系学校，与学校商量，与学校Argue，看能否降低均分要求。

　在Argue的过程中，尽量展示自己其他方面的要求，比如说，制作一个专业课程的均分用以说服校方，当然，专业课程的均分必须是比总均分要高，否则没有意义。再比如实习经验，反应学生的动手能力等等。

　如果这两个都无法成功的话，那只有最后一条路了，放弃该学校。毕竟均分不像雅思成绩，可以去读语言课程，这是专业能力的体现。

　在此也提醒其他同学：如果打算赴英国留学，一定要好好学习，不要挂科，或者分数很低，这都会影响英国留学申请。

　语言条件达不到的解决方法：

　报读语言课程

　语言条件达不到，相对来说要容易一些，如果分数差的不大，0.5到1.0分的`话，都是可以解决的。

　可以申请学校的语言课程，或者继续考雅思。

　语言课程的时间长度是以学生当前雅思成绩而定的，雅思水平与大学要求的语言水平相差0.5分，一般是读4-8周，差1.0分可搭配10-12周语言课程，依次往上类推。

　另外，对单项也有要求，如果两个单项都差0.5分，语言课程应该在10周左右。

　具体的时间还因学校而异，可参照各大学官方的网站和院系要求，但是，学校一般不会接受距离雅思成绩要求在1.0分以上的学生，因此，现在的语言课程普遍更趋向于短学时。

　继续考雅思

　如果不打算申请语言课程，觉得自己有把握可以考到学校的雅思要求，那么，就努力复习英语吧!

　但是，每年此时都会有一个问题。11月-来年6月份，既是秋季入学新生追考雅思以满足offer条件，同时也是秋季入学新生准备雅思测试的时段。两届学生赶在一起，必然会导致雅思名额爆满，很多学生根本报不进去。

　3、拒信

　其实，中国学子申请英国大学一般会有三种结果，无条件offer、有条件offer和拒信，前两者都是被录取或者预录取，只有第三种拒信是英国大学的直接拒绝。

　一般英国大学拒绝申请人时，会发出一封拒信给学生。

　拒信的原因：

　在英国大学的申请过程中，申请人一般收到拒信的主要原因在于以下五点：

　1、没有仔细了解大学专业说明及录取条件要求，错投学校或专业;

　2、没有充分正确评估自己的条件，不明确申请目标，因达不到学校的录取条件而被拒绝;

　3、不准确的信息和缺乏专业人士的指导，盲目准备申请材料和流程，导致失败;

　4、文书写作失败，很多同学对于文书的写作技巧把握不住精髓。一篇好的文书写作应主题清楚明确，不要离题，也不要表现得过分自信，重要的是给学校一个专业、认真的印象;

　5、申请材料递交时间太晚，大学多数采用“先到先得”的录取原则，越早申请、成功的概率越大，尤其是想申请名校的学生。如果申请时间太晚，即使学习成绩和其他条件都比申请较早的学生优秀也很难被录取。

　收到拒信怎么办?

　对于这些学校，即便是再喜欢也已经没有任何意义，因为学校已经不喜欢你，将你“抛弃”，何必再去纠缠，直接PASS。或者，提升你的条件且达到学校的要求，继续申请。

　4、无结果

　除了以上三种结果之外，同学们申请英国大学，还有一种结果，那就是无结果，无结果顾名思义没有结果，有些十分“没节操”的英国大学就是迟迟不通知你是否被录取，一般这种情况，其实就代表你被拒了!

　二、offer有哪些形式?

　英国大学的offer，除了offer原件外，一般还包括两种电子形式：

　1、offer原件的PDF、WORD、JPG文件格式，主要是通过E-mail的附件形式存在，排版样式与offer原件完全相同;

　2、offer原件的E-mail内容，主要是通过E-mail的直接文字内容描述offer原件上面的文字和，排版与原件大致相同，但可能会有些许变化。

　三、接受offer

　同学们确定选择该学校offer，那么，必须在offer有效期内给学校相应的回复，一般有三种方式：

　1、有的英国大学的offer上就附有一个接受表格，学生在接受offer条款上打钩并签名，扫描后发给学校即可。

　2、有的英国大学需要申请人发E-mail答复，表示接受就可以了。

　3、有的英国大学在网上申请系统中有个答复系统，学生进入答复系统，填写信息，保存提交即可。

　四、拒绝offer

　如果不想要该学校的offer，从理论上讲，并不需要给学校任何回复，截止日期过了，offer自然也就失效了。

　但是，出于礼貌的角度，给学校一份回信，告诉学校自己已经有更好的选择，一来可以感谢一下学校的工作，二来这样也能让学校及时空出位置，让给其他有需要的同学，与人方便。

　五、英国大学offer与CAS的区别

　英国大学offer是学校愿意接受学生申请的一个意向，学生向学校递交申请材料后，经过学校审核，符合入学资格者就可以获得学校的Unconditional Offer。

　CAS是学生接受该英国大学offer后，向学校缴纳第一次学费预付金预留位置后，学校发给学生的留学确认书。

　获得CAS有个别条件需要满足：

　1.交付学费时，该英国大学offer依然有效(一般要求在4-6周内确认);

　2.交付学费时，所申请专业还有空位(英国大学采用先确认先得的原则，申请早晚没有关系，关键在于什么时候确认)。

　拿到英国大学offer不代表已经确定获得了学校录取，只有缴纳过学费换取了CAS后，才可以确定真正意义上被录取。校方有权力也有可能在学生获得offer但未换取CAS前将学位让给其他学生。

　六、拿到offer后，首先需要做些什么?

　首先，希望每个申请人核对一下offer上的信息，包括自己的个人信息，就读的学校，申请的专业等。

　由于英国大学的录取办公室工作繁忙，在这些问题上难免会出些问题，所以，保证offer信息的准确性是非常重要的，以免在日后的签证申请中产生不必要的麻烦。

　接下来就是根据学校所提出的附属要求，核对自己的自身情况，给学校一个答复。

　一般来说，学校的答复都会有个截止日期，应当保证在截止日期前给学校一个明确的答复。当然也不排除一些不设截止日期的学校，申请人往往以用这些学校做来保底。

　七、如何交押金?

　回复学校的同时，就需要提交押金，每个学校的offer期限不同，提交押金的的金额也不相同，学生需要尽快按照学校所提出的要求支付定金，这样才能确保自己的位置。

　押金付款方法一般可选择用国际电汇、汇票或信用卡。

　八、如何换取CAS?

　回复学校且交付押金后，只剩换取CAS了。

　学校确认收到押金和确认函后，就会将CAS Statement. 发给学生。

　需要注意的是：换得CAS后，学生须仔细确认CAS上的个人信息及课程信息是正确的，已经付过学费的，在CAS上一定要体现出来，否则影响签证。

offer的基本介绍

人事入职一般发的是offer给你。

因为offer的全称是offerletter，汉语翻译过来也就是录取通知书，录用信用于正式向求职者提供职位，并提供重要信息，包括开始日期，薪酬，工作时间和职位。他们也被称为就业机会信，也可以称之为邀请函的，现在很多公司也把这称之为offer了。

职场英语：offer录取通知

offer的基本介绍

　①offer属于"要约"，offer到达候选人便生效。②企业发出offer后拒绝录用，应承担"缔约过失责任"，应赔偿候选人产生的实际损失。③候选人签署offer不入职，如offer约定"承诺后不入职的赔偿条款"，企业可主张损失赔偿。④offer内容要明确承诺或拒绝的回复时间和双方违约责任。

　员工录用通知的法律性质录用通知英文翻译为?offer letter?，在实务中俗称聘用通知、聘用意向书、录取通知或聘用要约等。录用通知书实际上用人单位向决定录用的员工单方发出的愿意与其建立劳动关系的一种意思表示。

　HR须知：offer制作技巧offer属要约，一经对方承诺即具约束力，故规范很重要：1)告知被录用的'职位;2)通知报到的时间;3)通知需提交的资料;4)告知拟订立的合同期限;5)设定offer生效需应聘者满足的条件;6)设定offer可解除的条件;7)提示应聘者对获悉的薪酬等信息的保密。

　未设定offer可解除的条件，企业单方取消offer应承担缔约过失责任《合同法》第42条规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：(三)有其他违背诚实信用原则的行为。

　OFFER管理的注意事项①增加回执栏：请应聘者签名后发回;②注明解除条款：一候选人不按时寄回回执的，二报到时未能提供所需资料的，offer自动失效;③Offer经应聘者承诺后，变成民事合同，具有法律效力，不得违约;④先签offer，后签劳动合同，如果二者不一致，以劳动合同为准。

　Offer的八项要点

　1.明确的入职日期;

　2.岗位名称与岗位职责;

　3.劳动合同期限及是否约定试用期、试用期期限;

　4.待遇说明，包括：月薪，企业是否代扣个人所得税; 奖金、提成及年终奖; 社会保险、住房公积金及其他福利; 是否持有企业股份。 5.工作时间：企业工时制度，工作时间、午休时间安排。

　6.明确的办公地点及企业是否可根据业务要求安排在其它办公地点或公司下属机构工作;

　7.双方的其他约定，如保密、要约解除条件等等。

　8.录用通知书要有企业盖章，或企业授权人与应聘者双方的签字。 ;

HR说了给发OFFER之后就一定会发吗

职场英语：offer录取通知

? offer录取通知

? offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter，还没一个统一的名字，有人称之为?录取通知?，有人谓之?录用信?，也有人称为?要约函?。以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件，后来很多人都把自己接到公司的?offer letter?，电话通知等一类的叫offer，被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer，而真正发offer letter的.也只是很正规的大企业。此外，也有人说offer是?录取通知书加全额奖学金?。

　offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter，还没一个统一的名字，有人称之为?录取通知?，有人谓之?录用信?，也有人称为?要约函?。以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件，后来很多人都把自己接到公司的?offer letter?，电话通知等一类的叫offer，被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer，而真正发offer letter的也只是很正规的大企业。

?

相关内容请访问应届毕业生 职场英语

HR说了给发OFFER之后，不一定会发，如果有其他要求，会临时变更的。但是通常两人说好了，那就都会发的。

一般来说，在公司向候选人发送offer的那一刻，对公司的约束就产生了。但是最终来说，这份offer是否生效，其决定权在于候选人而不在公司。如果候选人接受了这份offer，并签字确认，那么offer就会产生法律效力，此时一旦公司违约，就要承担经济赔偿责任。

有时为了规避候选人迟迟不回复，企业也不方便毁约这种情况，通常会在录用通知上设立回复期限，如果候选人在期限内不回复，则录用通知自动失效。

扩展资料：

Offer是“录用通知书”，表示用人单位经过筛选、面试、调查等环节，最终同意录用候选人，代表候选人成功应聘上了所招聘的岗位。

Offer上要注明录用候选人的相关信息，比如录用候选人的部门、任职岗位、薪资标准、报到时间、试用期限、入职资料等。

候选人收到Offer之后，有权选择接受或不接受。若接受Offer，即视为用人单位与候选人达成一致，若拒绝，也应明确回复用人单位。