本科学历很重要吗,本科学历作用大吗

1.本科学历有多重要？

不管是非大学生，还是专科生、本科生、硕士博士生，最终都可以找到工作的。本科生也可以找到特别好的工作，工作能力也不比硕士甚至博士差。如果你进入的企业非常好（进入门槛比较高），可以凭借自己的能力实现不断的成长，那么研究生学历就没那么的重要。不过并不代表停止学习，进入工作领域你会发现不再学习成长是非常可怕的。

如果你从事的岗位或行业并不需要太深入的专业知识，比如销售岗位、生产管理岗位、服务型行业等，其实本科文凭基本够用了。这些岗位及行业对专业知识要求并不深入，需要的是个人人脉资源的积累和行业经验。这两个因素是读研和读博带来的增长贡献值是不大的，所以趁年轻可以进入工作岗位，用读研究生的时间用于人脉圈和经验的积累，比读研出来再重新获得这两个因素要上算得多。

对于专业知识要求较高的领域，读研和读博就比较重要了。从大学招收教师的要求中就可以看出，起始学历便是博士，硕士都没资格申请。在社会工作需求中，比如医疗领域，读了本科就出去找工作，你勤勤恳恳用上在大学的劲头去自学深入专业知识，哪怕你发了高质量论文，在这样的一个社会人才筛选机制中，也很难熬到主任医师。

因为社会筛选人才的操作机制成本限制，学历高就说明你经历了那个层次的训练，根据这个筛选并不需要社会用人单位付出太多成本，仅一个学位证书而已。但如果社会需求放宽学历要求，去筛选稍低学历的专业领域人才，不说本来就不多，何况能不能真正承担的起研究重担，筛选失败的概率肯定比直接用博士的高，这是操作成本的问题。

本科学历有多重要？

本科学历可以考研、考取公务员、出国留学等。

对于想要继续深造，谋求更高层次发展的人来说，是一至关重要的学历证书。在企事业单位中，尤其是上市企业，想要担任管理层职位，本科毕业证是必不可少的。

从社会行业就业门路来说，不论是公务员、事业单位、企业、国内及外企大公司一般都要求本科学历及以上，本科学历在就业上更有优势。

本科学历的具体优势：

1、就业；本科学历是就业的“敲门砖”，现在相对优质一点的企业招聘要求都是：本科及以上学历。

2、公务员事业单位招考；根据最新数据显示：本科学历或本科及以上学历要求的岗位占91%以上。部分国家职业资格证就要求本科及以上学历才能参加，如：司法考试。

3、考研；2019年报考研究生人数达到了本科生的40%以上。

4、政策，许多城市现在都有“人才引进”计划；如：成都、西安、郑州、武汉等；这些都要求本科及以上学历才可以享受落户、买房、创业、就业的支持。

一、找工作：

许多单位(尤其是国家机关和事业单位)招聘都要求本科或硕士以上学历。如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些中小学招聘老师都要求本科以上，公务员，大多也只是局部艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。没有本科学历文凭，会丧失许多理想的工作机会。

二、工资定级：

目前，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在一些城市的外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的。而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。