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入职录取短信通知_岗位录取通知短信
tamoadmin 2024-06-03 人已围观
简介1.每天都会收到很多的面试通知短信,都是10690开头,想知道是不是骗子2.收到录取短信是不是一定被录取了3.面试通知的短信怎么写在现在的社会生活中,我们都可能会用到通知,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。通知书到底怎么拟定才合适呢?下面是我为大家整理的新员工入职通知书,欢迎阅读与收藏。新员工入职通知书 篇1___
1.每天都会收到很多的面试通知短信,都是10690开头,想知道是不是骗子
2.收到录取短信是不是一定被录取了
3.面试通知的短信怎么写
在现在的社会生活中,我们都可能会用到通知,通知是用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。通知书到底怎么拟定才合适呢?下面是我为大家整理的新员工入职通知书,欢迎阅读与收藏。
新员工入职通知书 篇1
________先生/女士:
您好,很高兴通知您被智宇科技有限公司录用,欢迎您加入我们公司,现将入职相关内容通知如下:
1、入职时间:___年___月___日(星期__)上午/下午______。
2、入职岗位:______________部门___________________职位。
3、报道地址:_________________________________________。
4、上班地址:_________________________________________。
5、上班时间:每天7.5小时,实行五天半工作制,星期六下午和星期日属于公休时间,具体办公时间如下:
三亚公司办公时间:上午8:00-12:00,下午14:30-18:00;
海口公司办公时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。
6、福利待遇:试用期1-3个月,社保入职后次月开始购买。工资发放日为每月20日。其他福利待遇按照公司相关规定执行。
7、入职需携带的资料:身份证、毕业证、学位证、离职证明、职称证书、其他证书原件或扫描件,电子版个人一寸照片,以及农业银行卡号(省外银行卡需提供开户行信息)。
8、入职后将进行新员工入职培训和领取《员工手册》,让您更深入的了解公司和相关规章制度,并请严格遵照执行。
请知悉以上内容,如有问题及时与我们联系。
欢迎您成为我们的新伙伴,一起为公司共创佳绩!
通知人:
日期:
新员工入职通知书 篇2
___________**/先生:
您好!我很荣幸的通知您:您申请的________________(部门)的_______________(职位)已获通过,恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。
一、您的试用期是______月______日至_______月_______日(在试用期,我公司可根据您在试用期的工作表现,对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。请您于______年______月_____日前来公司人力资源部报到。报到时请您携带以下相关资料,以便办理入职手续:
1、 身份证、学历证、上岗证及其它资格证明复印件(交验原件)。
2、区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)。
3、一寸彩色近照4张。
4、您必须 提供 本市常住人员担保(若此项划掉则无需担保)。
二、您试用期间的待遇为 级 档,月工资总额为 元(人民币),试用期满,经评估合格后,给予转正,公司将根据您的业绩、能力和表现,重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。
三、请您在报到之前做好准备,包括体检、担保以及应填报的各种表格。
四、如果您不能在公司规定的时间内报到,请您及时与人力资源部沟通,如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到或您的体检不合格,公司发给您的《入职通知书》将自动失效。
四、报到后,本公司会在愉快的气氛中,为您做职前培训,包括让您知道本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项,使您在本公司工作期间满意、愉快。如果您有什么疑惑或困难,请与人力资源部联系。
通知人:
日期:
新员工入职通知书 篇3
您好!我们很荣幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部门)入职,担任x一职,入职后试用期月薪为:¥ 元/税前,转正后月薪为:¥ 元/税前,补助¥元/月,祝贺您即将成为我们公司的一员!关于您就职一事,特有以下事项提醒您做相应准备:
(1)请在上班当天携带身份证原件、复印件(两份),户口簿复印件2份(需要三页:户口本首页、户主页及本人页);学历证书、学位证书原件及复印件(各一份);6张一寸彩色照片;上一家就职公司离职证明等资料交给人力资源部 ,在部门助理协助下办理入职手续;
(2)公司统一规定的上班时间为每周五天,作息时间8:30-17:30,其中12:00-13:30为午饭和休息时间(注:您具体的工作时间需与您的上级经理再行确认);
(3)公司将为您 提供 必要的办公环境和办公设备,请自带饮用水杯;
(4)公司将会按照相关政策规定为您缴纳社会保险。
备注:请遵守薪酬保密制度,不得向第三方透露自己的薪酬、福利等 相关内容 ,一经发现公司将根据薪酬保密制度给予严重处分,严重者解除劳动合同。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!
通知人:
日期:
新员工入职通知书 篇4
您好!
我们很荣幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部门) 部(小部门)入职,担任 一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!
请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给 部门助理 (分机 ),在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知:在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的.未来!
通知人:
日期:
新员工入职通知书 篇5
尊敬的 (先生/女士):
您好!
通过我公司对您本人简历的筛选,以及对您本人的初试/复试,您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用,于报到之日起进入试用期阶段,于 年 月 日 时 分至 时 分,到我公司( 市 区 路/弄 号 室)入职报到,担任我公司 部门 职务。
请您在报到当日携带好以下个人资料,交至人事行政部存档:
① 本人一寸免冠照片2张;
② 本人身份证原件;
③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;
④ 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;
⑤ 本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别); 特别说明:
① 以上要求携带的资料,如您无法及时 提供 ,请您及时致电公司人事行政 部,否则将不予录用;
② 被录取的员工,请在本通知书规定期限内报到,逾期未报到且未与公司 提前说明的,公司将不予录用。
③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一; 如有疑问,您可以致电公司人事行政部。
XXXX电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足,创新致远”的信念,共同开创美好的明天!
通知人:
日期:
新员工入职通知书 篇6
x同学:
我们荣幸地通知您,您已被清华大学继续教育学院录取,成为《公司治理与资本运作总裁研修班》第二十八期的学员,学习期限自20xx年x月至20xx年x月。
请您收到录取通知书后将本人免冠证件照发到学校邮箱,并将培训费37000元汇到清华大学账户,将汇款底单传真至:010—62xx99
开户行:工行北京分行海淀西区支行
户名:清华大学(256)
帐号:xxxxxxxx
用途:继续教育学院公司治理班x(学员姓名)培训费
请按时报到,参加学习。
报到时间:20xx年1月16日(星期三,上午9:00~下午18:00)
报到地点:清华大学创新大厦A座209室(附图)
上课时间:20xx年1月17—20日
上课地点:清华大学科技大厦A座二层国际会议厅
联系电话:xxxxxx
电子信箱:xxxxxx
联系人:王老师
欢迎加入清华大学行列,预祝学习愉快!
通知人:
日期:
每天都会收到很多的面试通知短信,都是10690开头,想知道是不是骗子
会。事业单位面试通常会通过电话通知考生进面,此外,还会通过向应聘者提供的邮箱发送信息,或通过应聘者留下的其它通信方式发送通知,告知其已经顺利进入了面试的消息。
一、事业单位录用名单什么时候出?
事业单位录用名单在面试体检后2周左右出,事业单位招聘流程是报名、参加笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用。事业单位面试成绩一般是当场公布或者面试结束后在网站上公布,公布后进行体检和政审,通过后公示拟录用名单,这个周期一般是2周左右。
二、事业单位录用名单在哪公示?
事业单位录用名单一般在报名网站上,也就是当地的人力资源和社会保障网站或者人事考试网上公布。一般是在通知公告栏或者人事考试专栏上公布,大家可以及时关注相关考情。
以上就是关于事业单位招聘进面会发短信吗的全部内容了。
收到录取短信是不是一定被录取了
不能说因为是106开头的短信就是诈骗短信,主要还是看短信内容。10690开头的面试通知短信是虚假诈骗短信,不要轻易相信。
106开头的短信号段为中移动(10657)、中联通(10655)、中电信(10659)三网合一的短信营销号段。
是不是诈骗短信,没有办法根据号码区分。正规的10690端口发送的短信是验证码,发货通知,会议通知,或者营销推广信息。但是目前市场上有不法分子用伪基站冒充正规端口,比如10690,10086,95555等,发送诈骗信息。
是不是诈骗信息,关键看,他是不是让你给他打钱,是不是让你提供个人信息,银行卡账户相关信息。或者说要送你现金。正规的短信都是想让你买东西,诈骗信息都是想让你给钱。
面试通知的短信怎么写
不一定,有的可能还没开始录取。很多省份教育考试院的数据库系统和高校的数据库系统不是实时更新的,多数都会选择在一天之中的某几个时间段进行定时更新。这些原因都会导致高考查询结果为:未录取。“未查询到相关信息”不代表你没被录取,只是录取信息还没反馈。考生如果实在着急,可以先去所报院校的官方网址进行查看。录取暂未结束,或者你的分数还在录取中,另外就是未录取,不过不用担心,先等待一下,隔几个小时去看看网上是否公布了最新的一批次录取结果。
拟录取后收到录取通知书后应注意:
一、查询录取信息,核实录取院校名称、批次及专业。
二、查学校信息,确认学校学历教育资格。
三、查录取通知书内容,核对校长签名和学校盖章。四、查邮寄信息,了解录取通知书的投递轨迹。
对于录用通知书的法律效力,我国法律进没有明确规定。在理论界一般将录用通知书视为一种承诺,也有人视其为一种要约,但是无论作为承诺还是要约,对当事人均具 有法律效力 。根据《民法典》第一百三十七条规定,以对话方式作出的意思表示,相对人知道其内容时生效。以非对话方式作出的意思表示,到达相对人时生效。以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示,相对人指定特定系统接收数据电文的,该数据电文进入该特定系统时生效;未指定特定系统的,相对人知道或者应当知道该数据电文进入其系统时生效。当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间另有约定的,按照其约定。
拟录取与正式录取区别:
一、表示意思不同:
拟录取表示高校准备录取该考生,并在网上将拟录取名单提交给省教育考试院,等待省教育考试院网上录检审核,但也不表示考生已经被录取。
正式录取表示省教育考试院已审核通过高校提交的录取申请,后期将打印录取新生名册,办理其它各项录取手续。
二、只有经过拟录取再通过审核,才能达到正式录取。
三、结果不同:
拟录取结果有两种,对符合录取要求的将审核通过,对不符合录取要求的考生将提交给院校重新审阅考生档案并作出退档处理。
高考录取通知书一般在高考结束后一个月以内下发到考生的学校,然后考生可以先在网上查找自己被录取的信息。
高考录取要按照批次顺序依次进行,首先提前批、本科一批、本科二批,最后高职高专批。高考录取结果会随着每个批次的录取结束随时公布,考生随时可以按照自己的报考批次录取时间到当地的教育考试院官网查询录取结果。投档分数及录取分数线会在投档及录取结束后公布。一般查到自己被录取,最快也要半个月,一般都是一个月左右。在此提醒考生和家长,届时一定要保持手机畅通。
录取通知书是有编号的,一般在录取通知书的正面右上角,但是没有什么实际意义,不涉及到分班排名什么的。也不能在录取通知书的编号中获取到学号,因为现在的大学人一般还是没招满的,所以学校这个时候也是没分班的,你的学号自然没法确定。
录取通知书上一般有考生姓名、入学须知、学校简介,现在的大多数学校一般还配有相关银行的银行卡,这个一定不要弄丢了,因为你上学期间的学费、住宿费、学杂费是要从这个银行卡里扣除的,如果弄丢了,手续的变更会很麻烦。还有的学校会有个校园app的二维码,扫描加入了之后会方便很多。
法律依据
《教育部关于印发《教育部关于普通高等学校招生录取工作监督办法》的通知》
第二条 招生录取工作监督工作,应切实保证国家招生政策、法规、计划、制度的贯彻实施,全面体现“德智体美等方面综合评价、全面考核、择优录取、”和“公平竞争、公正选拔”的原则,有利于高等学校选拔符合培养要求的新生,维护广大考生的合法权益,维护社会的稳定和教育事业的良好形象。
第九条 经教育部批准的高等学校招收保送生、自主选拔录取的名单,统考统录的预录名单、退档名单,以及使用调节性计划录取的名单,在向省级高校招生办公室上载或上报前,须经学校招生管理部门审核,招生监察部门复核后,送主管校领导审批。
面试通知的短信怎么写
面试通知的短信怎么写,有很多企业在招人的时候都会发送短信来通知面试者,在短信通知面试者时是要写清楚相关的信息,有很多人都不知道怎么写,下面分享面试通知的短信怎么写?
面试通知的短信怎么写1面试通知短信要包括什么内容?
面试通知原本只是一个简单说明时间地点的通知文本而已,后来HR为了想尽办法吸引候选人来,就在简单文本中增添了各种信息,有些是幽默的言语、带有人情化的信息点等等。
一般来说,会包含的内容有以下几点
(1)面试时间:一般要比面试官的时间安排早十分钟左右;
(2)面试地点:要足够详细;
(3)联系电话:一般来说,只需要加一句“如有疑问或者需要调整修改面试时间,可以联系电话xxx”即可。
这就是普通的面试通知信息内容,不过聪慧的HR们都会在信息里添加以下几点:
(1)面试需要准备的材料:属于友情提示;
(2)线路:有的HR会根据简历地点设计来的路线,但其实只要说明公司附近可以坐什么公交车,离哪号线地铁哪站多少分钟路程即可;
(3)天气预报:表示温馨提示“最近天气比较冷,出门请注意保暖(或者说路上注意安全),我们明天上午几点见,祝您面试成功!”;
(4)岗位工作内容:提前通过短信进行筛选人才,合适的人才自然会考虑面试,如果能力不够或者其他原因不合适的自然会拒绝面试;
(5)面试时间长短。
加了这些点的通知短信就明显人情味多了,只有让候选人感受到温暖,才能不放你鸽子啊,你才能不扎心啊!
面试通知的模板:
模板1:
H先生 /女士:
您好。
(——)有限公司通知邀请您来面试(——)的职位。面试时间:20xx年11月30日上午10点,面试地点:(——)。
来时请携带您个人简历,身份证原件复印件,学历证明(——等等)。
咨询电话:(前台座机或者自己的电话)
模板2:
H先生 /女士:
我是(——)公司的HR,在(——某平台)招聘网上看到了您投递的简历,我们公司经过一个初步审核觉得您比较适合我们公司,现通知你明天上午九—11点半来参加我们公司的统一面试。
方便记下地址的我们公司的地址是(——)。
附近直达公交有(——),你可以在(——某站)下车,往(某方向)直行200米即到(——)。
附上我们公司的网站(——),你可以进去对我们公司进行一个了解。
模板3:
H先生 /女士:,您好!
(——)公司邀请您来面试(——)的职位。
面试时间:20xx年11月30日上午10点
面试地址:(——)
届时请携带您的个人简历、身份证复印件1份、学历证书或相关证书前来我公司面试。面试时间大约30分钟。
咨询电话:(——)
收到请回复,谢谢。
模板4:
H先生 /女士:
我们是(——公司名称)人事部,我们认为您的具备的素质与我们的招聘需求相吻合,特邀请你过来参加9——职位)招聘面试。
面试时间:
20xx年11月30日,下午15:00(如有变更,请提前电话沟通)
面试地址:(——)
乘车路线:公交车站138号公交车可直达
地铁站距离(——)地铁站A出口50米
****如下
HR电话:
公司座机:
邮箱:
面试通知的短信怎么写2接到企业的面试通知电话后应该做什么
一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息,最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后,别忘了道声谢。这里提醒大家,尽量按要求的时间去面试,因为很多企业都是统一面试,如果错过机会可能就错失了。
二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。
三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等,了解越全面、深入,面试的成功率就越高,同时,也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。
四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等,这一点非常重要,同一个职位名称,各家企业的要求是不尽相同的,了解越多,面试的针对性就更强。
五、在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的,他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系(无论直接或间接),能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。
六、这里要说明的是,去招聘会或网上投简历时,最好有个记录,包括应聘的企业和职位、哪份简历投的,哪些企业招聘会上做过简单面试,面试官是谁,面试内容是什么,提过多少待遇要求等等。在接到面试通知时,马上查看一下。
七、如果是应聘高管职位,最好能了解一下老板的相关背景和个性风格等(一般事情下,老板肯定是面试高管的最后一关)。笔者在面试猎头职位候选人时,就有很多候选人询问老板的年龄、性别、籍贯、风格,甚至成长背景等情况。
八、学习一些实用的面试技巧。关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力,给面试官一个选择你的理由。对一些常见的'面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练,在亲友中找个在企业做经理或hr的做个现场评判,提提建议,以便发现问题,及时调整。
这里要说明的是,一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。
九、除了专业、经验和敬业等通用要求外,不同的职位类型有不同的侧重要求。比如,营销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性;财会类侧重严谨度、原则性;技术研发类侧重逻辑性、专业性;企划、创意类职位侧重策划力、思维的发散性;工程类侧重执行力、实操性;人力资源类侧重亲和力、沟通力、推动力;行政服务类侧重服务性、热情度和细致度;而中高层管理类职位则侧重认知的高度、领导力、协调整合力等。
十、每家企业有不同的企业文化和对人才的软性倾向,有强调沟通协调力的、有强调执行力的,也有强调团队协作或职业感的等等,虽然每个人的风格已经基本定型,但面试时不妨适当做有针对性的表现。笔者在接到每一个猎头单时,在全面了解其企业背景、职位职责和任职要求外,也要了解其企业文化(包括显性的和隐性的,成文的和不成文的)、老板的风格与成长背景、对人才的软性要求和企业的经营与管理模式等。
十一、准备一身得体的职业正装(有些IT、创意类企业或职位可能要求不严),整整头发,擦擦皮鞋,也可喷点淡淡的香水,有口气的准备口香糖,出发前最好照一下镜子。
十二、估算一下路途时间,一定要留出富裕时间,绝对不要迟到,也不要太早到达,最好是提前5-10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达,也要电话说明情况,请求谅解。
十三、一定要充满自信,记住自信不一定成功,但不自信一定失败。心态上要平和一些,积极一些,成熟一些,不要紧张(只有放松才能把自己的东西发挥出来),让人感到你既有才干,又敬业厚道就行,毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了,但却太不让人放心的人。
十四、在综合各种因素后认为不适合或不值得去面试的,也可以放弃,但一定要知会企业,这是职业素质的基本要求。